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中层岗位竞聘上岗通知
发布时间:2012-07-25 点击数:3943

           关于中层岗位竞聘上岗的通知

     为认真贯彻嘉教[2008]165号文件精神,深化嘉兴一中用人制度改革,建设一支具有较高素质的适应教育改革与发展需要的学校干部队伍,经学校党政班子研究,决定在全校范围内通过竞争上岗选拔中层干部。现将有关事项通知如下:

一、指导思想和基本原则

选拔工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,按照干部“四化”标准,遵循“自愿报名、公平竞争、择优录取”原则,由学校党政通过走群众路线的方式,选拔“德才兼备”的优秀人才。

二、竞争上岗职位与名额

中层副职三名

竞职的范围对

竞争上岗面向嘉兴一中。对象为本校在编正式教师和教育工作者。

四、竞职条件

1、思想政治素质好,组织纪律性强,职业道德高尚,工作上吃苦耐劳,有强烈的事业心、责任感和先进的教育思想、教育理念。

2、热爱、熟悉所竞争职位,并具有与之相对应的业务知识和工作能力。工作实绩优良。

3、具有良好的团队精神和协作沟通能力,群众基础好。

4、近三年年度考核合格以上,身心健康。

5、竞岗者年龄在40周岁以下(197271以后出生),有5年(含)以上工作经历,有一定的班主任年限或管理工作经验。

五、竞争上岗的程序和要求

本次竞争上岗选拔中层干部工作的时间为20127月下旬至8月中旬。分五个步骤进行:

1、报名和初审

个人自荐并填写嘉兴市第一中学中层领导干部竞争上岗自荐表,组织初审。如出现报名人数较多的情况,领导小组讨论决定是否增加笔试(笔试内容以教育管理知识为主);如出现报名人数较少的情况,领导小组讨论决定是否减少职位数。报名地点:党委副书记室。截止时间:20127311600

2、竞职演说

经初审后,确定参加竞职演说人员名单。竞职演说内容包括自我介绍和竞争职位的工作目标、方法、措施等。每人的竞职演说时间不超过6分钟,同时接受领导提问4分钟。评分包括政策水平、管理知识、创新意识、应变能力、表达能力、综合素质等。竞职演说时间为2012810  上午8:30。地点行政楼三楼多功能厅。

由教代会代表和学校领导及外聘专家分别打分。

3、确定入围对象

经领导小组研究,从高分到低分以11.5比例确定入围对象

4、组织考察

学校成立考核组,主要找入围对象所在的处室、年级、教研组的教职工谈话。

5、审定和任用

学校将根据竞职演说成绩、谈话等,综合各有关情况后审定正式任用名单,并按规定程序进行公示和聘任。

六、组织领导

成立选拔中层干部工作领导小组。

  长:孙国虎   张照荣;

副组长:骆青

组员: 李虹   金玉荣   叶勤   王滋旻

嘉兴市第一中学    

      

 

         嘉兴市第一中学中层领导干部竞争上岗自荐表

自荐人

姓名

 

性别

 

出生

年月

 

民族

 

何时参加

 何党派

 

参加工

作时间

 

 

健康状况

 

 

第一学历:何时

毕业于何校、专业

 

 

最高学历:何时

毕业于何校、专业

 

教师

资格

 

 

专业

职称

 

 

工龄

 

班主任

  

 

现工作岗位

 

 

特长

 

近三年年度考核等次

 

学习

  工作

  简历

 

个人

获奖

情况

 

联系地址

 

联系电话

 

 

自荐人

  签名、盖章

 

 

 

 

              填表日期:2012  7    

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