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2015年学校党委工作总结
发布时间:2016-05-25 点击数:3796

嘉兴市第一中学

2015年,学校党委在市委教育工委的领导下,紧紧围绕落实全面从严治党责任、践行“三严三实”要求、加强基层党建工作各项任务,结合学校教育改革中心工作,不断加强党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,为推进学校教育事业的科学发展,提供了强有力的思想和组织保证,校党委被评为市属先进基层党组织。现将2015年党建工作总结如下:

一、注重建设,固本强基,打造一流教师队伍

1.注重党委班子建设,打造创新型、担当型领导团队

2015年,学校课程改革、高考改革进入深水期和攻坚期,学校工作遭遇了许多全新的问题,需要党委班子成员团结一心,勇于创新,敢于担当,牢牢抓住当前的发展机遇,引领学校特色发展。我们的具体做法:一是严格落实学习制度。通过集中学、专题学、辅导学、自学等形式,深入学习党的十八届三中、四中、五中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神,学习党章、准则和条例;学习省委书记夏宝龙关于育人工作的重要讲话;学习嘉兴市有关教育教学工作的一系列指示精神。二是认真落实民主集中制。遇事与班子成员多商量、多交心、多沟通,做到重大资金安排、干部任用等坚持集体研究决定。坚持领导班子成员间谈心制度,使成员间思想、工作及时沟通交流,在学校深化普通高中课程改革的一系列重大举措上相互支持配合,形成大家心往一处想、劲往一处使,班子成员间互相理解、互相协作、团结奋进的良好局面;三是紧密联系群众。结合学校实际深入基层开展调查研究,多次组织开展了面向各年级学生、各教研组、各备课组、教师代表的调查、座谈活动。校领导通过推门听课、随机访谈等听取学生、教师意见,查摆问题,改进工作。在学校章程制定、新一轮三年发展规划制定的过程中,召开教师代表座谈会,广泛听取教职工意见建议,完善章程及三年发展规划文稿,使之更好地促进学校的管理转型、工作推动。

2.注重党员队伍建设,着力提升队伍素质

一是加强党员思想政治学习。向每位党员发放《准则》与《条例》,通过全体学、支部学、自学等形式提高党员的政治觉悟和自律精神。通过全体党员大会,由书记、校长领学《党章》、《准则》、《条例》及十八大关于立德树人的重要论述等,要求全体党员率先垂范,扎实践行党中央及省教育厅关于育人工作的相关要求。二是认真开展全员政治学习。广泛深入宣传党的政治主张,提高群众对党的认识,对申请入党的同志积极培养,使群众对发展的新党员心服、口服,起到正面的引导作用。今年由预备党员转正1名,确定入党积极分子1名,壮大了学校党员队伍。三是抓好教师专业发展。加强名优教师、骨干教师、青年教师队伍建设,实施分层培养方案:给名优教师建平台,使之发挥专业引领作用;给骨干教师压担子、搭梯子,给予更多出彩机会,使之快速成长成熟;通过师徒结对等形式加大对青年教师的培养,确保教师培训经费用好用足,激发教师专业发展的积极性、主动性、创造性。目前,学校有特级教师4名,首批浙派名师名校长培养人选6名,嘉兴市中小学名师10名,大市学科教学带头人15名,市属级学科教学带头人29名。学校名优教师数量居嘉兴市各学校首位,创学校历史最高。

3.注重党风廉政建设,确保队伍清正廉洁

一是认真履行党风廉政建设职责。严格落实党风廉政建设党委负主体责任的要求,做到把党风廉政建设记在心上、扛在肩上、抓在手上,明确要求每一位党员自觉用党纪、政纪和法律法规要求自己,筑起“不想腐”的思想防线、“不能腐”的制度防线、“不敢腐”的惩戒防线。二是积极支持纪委书记履行职责。签订党风廉政建设目标责任书,坚持把廉政建设融入到教学业务工作之中,对有关招投标、招师、招生等加强监督检查。在群众监督方面,设立了“校长信箱”、“校长邮箱”等。认真受理信访投诉举报,加强对来信来访反映问题的核查力度,坚持抓早、抓小、抓苗头,对重要线索及时核查,对实名举报实行反馈和回复,做到件件有着落,事事有结果。三是严格执行领导干部廉洁从政各项规定。落实党员领导干部个人重大事项报告等制度,认真落实上级关于国家助学金、免学费、学生资助补助等各项教育惠民政策,严格学生助学金发放的申请和资格审查,严格监督资金管理使用和发放程序。严格执行政府采购有关规定,严格采购工作程序。建设节约型校园,积极响应嘉兴市委市政府关于“五水共治”的倡议,积极倡导节约用水、节约用电、节约粮食、节约办公用品,防止和纠正奢侈浪费,严格控制“三公”经费支出,节假日不发放慰问品、慰问金,杜绝公款吃喝,严格公车管理。严格举办校庆、学术研讨会、论坛会等活动的审批程序,加强经费监管。充分发挥教育内部审计监督服务职能,进一步提高教育管理水平和资金使用效益,配合做好对学校财务收支审计、基建项目审计、教育专项资金审计、任期经济责任审计等工作。四是继续抓好师德师风建设组织教师学习总书记《做四有好老师》讲话,学习《嘉兴市教育局关于中小学教师从事有偿补课等行为的处理办法》,修订《嘉兴一中师德建设规划》等制度,规范教师从教行为。积极发动全校教师每周一次为学生提供免费咨询辅导,展师风,强师能,坚守高尚情操,自尊自律,自觉抵制有偿家教和外出兼课,维护教师职业的声誉,人人争做廉洁从教的楷模。

二、    牢记使命,抓实管理,助推教育改革实施

1.   抓实“三严三实”专题教育

74,由校党委书记张照荣主持召开了全体党员大会,专题学习了市委教工委《关于扎实开展“三严三实”专题教育的实施方案》,结合我校实际,作了“三严三实”专题教育的动员报告。2015年以来,书记先后三次面向全体党员上党课。党员们听报告、上党课后,如沐春风,信心足,决心大,表示要努力学习,积极实践,扎实有效地做好教育教学工作,为使学校各方面的工作更上层楼作出贡献。下半年,按照市委教工委的统一部署,学校党委通过中心组学习会、党员大会等反复学习《准则》与《条例》,继续深入开展“三严三实”专题教育,切实推动学校发展。围绕嘉兴市委“五水共治”、“三改一拆”等中心工作,扎实做好学校教育宣传,营造氛围,重点抓好校园内污水防治和节约用水等工作,做好校园内及周边违章建筑的自查和整改工作,为建设和谐嘉兴贡献自己的力量,以实际行动践行“三严三实“的要求。

2.   抓实党员日常教育管理

以红船党建云平台的建设和使用为抓手,进一步规范党员日常教育管理。召开支部书记、组织委员和宣传委员培训会,布置工作,扎实开好“三会一课”。目前,学校党建云平台已正式投入使用,活动通告、动态发布、党员积分领取等顺利进行。学校党委主要负责人,学校中层以上党员干部还带头使用党建云平台自我学习、自我提升,目前党委书记学习时长已达277分钟。下一步,我们还将继续研究用好党建平台,使学校党员日常教育与管理工作更加科学化、精细化。

3.   抓实学校教育改革的实施

在学校教育改革的过程中,嘉兴一中全体党员教师深深的体会到学校在从高原到高峰的过程中还有很多山路要走,还需要做出许多艰苦卓绝的努力。因此,我们始终牢记走在前列的责任使命,坚持问题导向,攻坚克难,勇闯佳绩。学校继上一年度完成学校课程方案顶层设计的基础上,边研究边实践,使学校课程建设真正落到实处,本年度花大力气制订了13门学科课程建设方案。全面梳理和总结学校课程建设和学校发展经验和成果,编纂了《成德达才,走向卓越》一书,即将(12月底)由教育科学出版社出版。在10月份第一次新高考选考、学考结束后,学校部分学科师资力量难以适应学生选课需求,如政治、生物、信息技术等学科这方面的矛盾尤为突出。为了充分尊重学生的选择权,保证日常教育教学的顺利开展,学校党员干部带头承担超工作量的教学任务,身先士卒,带动全体教研组、教职员工勇挑重担,有力地保障了教育教学工作的顺利开展。学校在教育改革进程中取得了一系列成绩。

三、    围绕中心,深化服务,提升党建工作水平

1.   深化党员志愿服务

一是在校内,将学校创先争优品牌项目——党员名优教师送服务,发展扩大为“全体党员教师送服务”,每位教师每周一次,利用晚自修前四十分钟的时间为学生提供课业辅导、心理咨询等服务;二是积极领办社区服务项目,选派学有所长、教艺精湛的教师送专题讲座到社区,宣讲党的历史、党的纲领和主张等;三是利用学生综合实践活动时间,组织学生入党积极分子走进图书馆、医院、社区活动室等开展实习,以实际行动服务群众、回馈社会、提升自身党性修养。

2.   深化落实党内关爱帮扶机制

一方面,真诚关爱在职党员教师,广泛开展谈心交心活动,春节、“七一”前后均走访慰问困难党员和生病党员;利用暑期改造教师办公室,在相关规定许可的范围内扩大教师办公室面积,优化办公条件。另一方面,关心离退休教职工生活,组织好教师节、重阳节等慰问活动;开展好每月一次的离退休党支部活动;组织好离退休教师体检等工作。

3.   深化群团组织建设

切实加强对工、青、妇等群团工作的领导,指导各群团组织坚持正确的政治方向,组织参加各种培训,提高做好群团工作的能力和水平。同时,对群团组织工作中遇到的困难和问题,及时关心关注,想方设法予以解决,为其开展工作创造良好的环境。本年度,指导工会组织开展教师办公室美化活动,受到了老师们的热烈欢迎。学校工会推荐的心灵漫步作品获得市教育工会评比一等奖。学校团委各项工作顺利开展,学校艺术周、科技周各项活动受到师生的欢迎和热情参与;学校社团活动蓬勃开展,有力的提升了学生各方面的素质,学校五彩螺文学社、义工社、模拟联合国等社团逐渐成长为精品社团。

4.抓好文明校园、平安校园建设

学校重视文明校园、平安校园建设工作。一方面坚持依法治校、文明办校、确保安全、讲求实效的指导思想,结合我校实际,努力开创学校内部治安保卫工作新局面,继续保持校园“三无,三个零增长”,即无师生重大交通安全事故、无重大食品卫生事故、无重大人身伤害事故,实现安全事故次数、非正常死亡学生人数、直接经济损失的“三个零增长”,确保校园安全稳定。另一方面抓好校园安全教育管理“六化”特色建设:安全教育常态化,即强化日常安全教育,做到年年有计划,阶段有主题,月月有重点;安全演练制度化,即要求应急演练有计划、有预案、有组织、有评估;安全排查网格化,即做到安全排查层层分解、左右联动,区域划分、责任到人,落实法人责任、主管责任和属地责任,做到谁主管,谁负责,谁所有,谁负责,谁排查,谁负责的原则;安全责任全员化,即要求校园安全工作必须全员参与、一岗双责;安全管理精细化,注重细节,分析苗头,把握趋向;安全文化立体化,即多形式、多途径,构建立体化宣传网络,加强安全文化建设,丰富校园文化内涵。真正实现“消除于萌芽、化解于基层,拦截于校内”,努力构建和谐稳定的安全育人环境,确保学校教育教学质量和声誉的提高。

5.抓好共建,服务社区

积极落实上级党委工作要求,继续推进党建带工建、党建带团建,指导学生社团开展工作。加强与社区、武警医院、嘉兴机场、南湖街道派出所、交警一大队、消防大队等共建单位的联络与合作。通过开展社会实践活动、学校义工社等学生社团活动等形式,促进与社区共建。通过军训、消防安全演练、防震防灾演练等途径,强化与共建单位的互动合作。

 

2015年,嘉兴一中党建工作取得了一定成效,但也存在一定的问题,与上级党组织和广大教职工的要求相比还有一定差距。比如学校新一轮三年发展规划还需在自我总结、充分吸纳教职工、家长意见的基础上,进一步修改完善;班子建设还需持续用力,着力提升班子成员肯干肯做的精神,使学校作为嘉兴教育标杆的作用更加明显;在日常工作中仍然存在中任务布置、轻方法指导;重业务培训、轻思想教育;重任务完成、轻特色创新的现象,对此我们还需进一步加强对党建工作规律性的研究,使学校党建工作更加科学规范,成为学校发展的持续动力和保障。此外,我们还将积极接轨上海教育,学习他们的先进经验,大力推进学校特色学科的培育,加大校园文化建设和数字校园建设,用好党建云平台。按照市委教工委的要求部署,团结和依靠党委班子成员和全体教职工,进一步深化改革,提升内涵,努力提高我校党建工作新水平,为办人民满意的教育做出应有的贡献。

                                    嘉兴一中党委

                                          2015/12/31

 

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